黄海切实加强干部的培训和教育

黄海采取教育引导与示范引带相结合的方式，才能增强感染力。无论是理想信念教育，还是结构调整、实用技术推广，都必须在灌输的同时进行示范引导。一方面，要切实改进方式方法，采用职工喜闻乐见的形式，做到深入浅出，不拘形式;另一方面，要重视典型示范，通过选树典型并广泛宣传，用群众身边事去现身说法，让干部和党员去引领群众，促使职工破除旧观念，接受新事物。

在管理上，黄海尤为注重团结和发挥党员干部的带头作用，更多地注入“人情味”。为解决职工“五险一金”之外意外事故和大病救济力度，使思想政治工作只有贴近群众，贴近生活，才能增强针对性、实效性。过去的老办法在很大程度上只注重工作形式，而忽视了与职工群众感情上的贴近、思想上的交流。联系实际既要尊重人、关心人、理解人，要带着感情、带着亲情、带着责任去做思想政治工作，深入了解职工所想、所思、所盼，有针对性地做好思想工作，解决实际问题，这样的思想政治工作才有感召力。

黄海干部职工不断观念新、懂经济、会经营、会管理，造福了一方群众，但还有不少思想不够解放者。有的缺乏开拓创新的意识;有的缺乏求真务实的精神;有的缺乏带领群众致富的本领。切实加强干部的培训和教育，让干部走在解放思想、更新观念的队伍前列，把握好身边人、身边事，挖掘企业和职工队伍中闪光点，使大家都能看得见、摸得着、感受得到，真正做到“因势利导、潜移默化、春风化雨、注重实效”。