关于新时代做好基层党员教育管理的几点认识

要以提升组织力为重点，突出政治功能。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。面对经济发展新常态，如何创新与探索新形势下基层党员教育工作，全面提升基层党员的整体素质和创新能力，是当前值得我们企业基层党务工作者思考和研究的课题。

 一是提升党员为民服务的宗旨意识，把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。新时期新形势，加强党员的党性锻炼，是强基固本的关键所在。提高党员理论素质、增强决策能力，是加强党员干部队伍作风建设的基本职能。针对党员在理论学习中存在的内容难深化、效果难衡量的现象，我们要认真抓好理论学习研讨工作，制定理论学习计划、学习制度，进一步规范党员干部的理论学习。让有一定能力的党员上岗履职，在为民服务的岗位上发挥模范带头作用，进一步探索标准化和差异化相结合的“三会一课”新模式，全力开展主题学习教育，不断增强基层党员教育管理的针对性和有效性。

二是加强党性修养，切实抓好基层党员教育管理工作，守国企“根”和“魂”。根据上级党委的统一部署，我们围绕各个阶段的理论热点，切实转变党员学风，把学习好、宣传好、贯彻好二十大精神作为重要政治任务，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。达到用“科学的理论武装人、用正确的舆论引导人、用高尚的精神塑造人、用优秀的作品鼓舞人”的目的。让每位党员时刻保持积极的工作态度，努力消除党员管理的“空白点”。

三是创新党员教育管理思路，提升学习内容的丰富性和深刻性。培养党员学习的主动性、自觉性，应该是做好党员教育工作的主要目的。现行的党员教育更多关注的是理想信念教育和政治理论教育，要把党员教育与提升工作效率、历练实践能力、充实文化基础、培养兴趣爱好等内容密切结合在一起，进一步扩展教育内容的丰富度和深刻度。