黄海完善行为规范体系，完善各项制度

黄海农场有限公司以职业道德教育特别是诚信教育和建立学习型组织为基础，以规范员工行为为目的，制定和完善符合企业价值理念和经营管理实际的各项管理制度、操作规程、工作标准和考评办法，把企业文化的基本理念体现到企业经营管理的各个环节。

这个农场有限公司把企业的基本理念通过各类活动展现出来，塑造企业良好形象，不断提高员工素质。不断创新载体，使企业文化建设活动有声有色。企业文化建设载体作为企业文化建设体系的重要组成部分，与企业文化是“体”与“魂”的关系。以生产经营和管理活动为载体。以创建学习型企业为目标，把促进黄海又好又快发展作为企业发展的重要内容，开展安全文化、和谐文化、廉洁文化建设，努力打造品牌。将企业文化建设寓于企业各项管理活动之中，通过组织职工参与民主管理，教育广大员工遵纪守法，敬业奉献，养成良好行为习惯，形成和谐的企业文化氛围。以群众性精神文明创建活动和文体活动为载体。积极创建省级文明单位，开展创建学习型组织、争做知识型员工、科技知识普及、岗位练兵、劳动竞赛等活动，利用各种活动增强员工对企业文化建设的归属感。

同时，这个农场有限公司充分发挥场报、微信、网站的作用，积极拓宽企业文化建设的渠道。加强企业文化的阵地建设，广泛宣传企业文化，扩大企业文化的有效覆盖面，增强企业文化建设的效果。