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随着黄海经济社会事业不断发展,员工对精神文化生活的需求越来越高,这就要求企业及时调整策略,引领职工朝着健康、文明、有序的方向发展。 一是创办场报《黄海报》,开辟专版专题和专栏宣传企业文化建设,鼓励有写作能力的干部职工向《黄海报》投稿,积极办好《黄海报》,使《黄海报》成为展示黄海形象和员工风采的窗口。努力把《黄海报》办成团结凝聚职工的旗帜、教育引导职工的园地、展示黄海形象、愉悦职工身心的载体,发挥《黄海报》传递信息、交流思想、鼓舞人心、凝聚力量、弘扬文化、提升形象的作用。 二是积极组织干部员工向《江苏农垦人》、《江苏农垦信息网》、《江苏农垦情况》和《中国农垦杂志》、《中国农垦信息网》以及地方宣传媒体投稿件,宣传企业在经济建设中的典型人和事,大树企业形象,提高黄海在垦区内外的知名度。 三是根据员工不同的爱好,每年在“元旦、春节、五一”等国家法定节假日都举办一届职工文艺汇演和体育运动会,经常举办各种知识竞赛、演讲比赛、摄影、书法、乒乓球、篮球、门球等业余文化体育活动。农场公司成立的腰鼓队参加市县比赛多次获奖。通过这些活动的开展,陶冶了职工情操,增强企业凝聚力、向心力。通过创新载体,拓展了企业对外文化体育交流的范围,增强了职工爱场如家、勤奋敬业的意识,营造了积极向上的文化体育氛围,助推企业文化建设向纵深发展。
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