打造“学习型、实干型、廉洁型”的“三型”干部队伍

黄海积极引导干部职工树立“终身学习”理念、“竞争就是学习的竞争”理念，“创建学习型企业就是科学管理”理念，为干事创业的党员干部贴上“护身符”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，激励和引导农场公司广大党员干部主动履职尽责、积极担当作为。

黄海把学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，抓住一切机会，通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学。全体党员干部牢固树立终身学习的理念，全体党员干部尤其是领导干部切实增强学习的紧迫感和危机感，刻苦学习，深入研究，博学精思，学以致用，不断提高素养，丰富内涵，增长才干。在学习过程中，在全场开展广大党员喜闻乐见、寓教于乐的读书学习活动，打造学习型干部队伍。

同时，社区坚持以探索性、研究性为主的学习方法，主要围绕转变干部作风，提高执政能力和工作效率，创建学习型机关；围绕经济发展，确保农业增效职工增收，创建学习型企业；围绕提高文明程度，丰富职工的业余文化生活，创建学习型社会；围绕提高职工素质，提高生活质量，创建学习型家庭，努力创建学习型、服务型、创新型干部队伍，促进全场工作迈上新台阶。