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自主题教育开展以来,六生产区党支部积极发挥党建工作的战略引领作用,坚持把“强根”与“铸魂”工程作为发挥党建工作在国企发展中的“主心骨”和“稳定器”作用,不断创新基层党组织建设新模式,在创新“学习型班子”上求实效、“服务型组织”上下功夫、“创新型党员队伍”上见水平,创新了“三型”基层党组织建设新模式。 ——在主题教育中把握“学习型班子”这一重点,让基层党建“活起来”。六生产区党支部秉承“主题教育以党建为魂”的核心理念不动摇,在“主题教育中守初心、担使命、找差距、抓落实”这一主题宗旨的指引下,坚持党支部每月一学,保证党支部班子成员的学习逐步经常化、制度化、规范化,通过班子学习带动党员干部和职工员工的学习;在主题学习教育中,坚持理论联系实际、与时俱进、学以致用、寓教于乐,建立健全各项学习制度,引导动员干部员工步实现了由要我学到我要学的转变。充分发挥了党支部领导班子的表率作用,以支部领导班子的学习带动基层党组织和广大干部员工学习。在全生产区形成了“支部统一领导、支部委员牵头协调、有关大队领导分工负责、各党小组积极参与”的领导体制和“党支部书记亲自抓、支部学习委员具体抓、其他委员协助抓,一级带一级”的学习机制。营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围,推动基层党建工作与产业培育同步发展,实现“共赢”。 ——在主题教育中把握“服务型组织”这个重点,让基层党建“强起来”。六生产区党支部坚持以“产业抓农业,农业富百姓”的工作中心不动摇,重视基层党支部领导班子思想政治建设和队伍建设,把内部制度建设作为基础性、根本性、长期性工作来抓,牢固树立“把抓好主题教育作为最大的政绩”的思想意识,组织开展“党员亮身份,服务当先锋”“党员志愿者服务”活动,把党组织的活力转化为服务基层员工群众的动力。深入基层群众送服务,帮助解决员工群众生产困难。并定期接访群众,听取呼声,开展“送业务、送服务、送帮助”行动,解决一批职工群众反映的实际问题。畅通民情反映渠道,保证能够及时、长期地听取民意、了解民情、解除民忧。使全生产区党支部、各党小组成为服务型的领导者、组织者、执行者、参与者和实践者,为国有企业改革发展导航指向、筑牢根基。 ——在主题教育中把握“创新型党员队伍”这个重点,让基层党建“亮起来”。该生产区党支部全体党员干部员工队伍是学习型组织的细胞,建设学习型组织必须抓实党员干部员工学习这个主体,做到党员干部员工全员学习、全程学习,真正使党员干部员工把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务,培养他们的学习兴趣,养成学习习惯,提高学习能力,并把学习融入工作实践,做到学以立德、学以增智、学以创业。在学习对象上,该党支部既突出全体党员干部及各大队党小组领导班子这个重点,也着眼于全体员工群众,抓好职工队伍的普及教育。在方式方法上,一方面,继续采取党支部班子成员学习会、报告会、培训班、主题教育宣讲等传统学习方式,组织开展集中学习活动;另一方面,坚持开拓创新,多运用互动式、研讨式、案例式等形式开展学习,由单向灌输转为双向互动,充分调动了党员干部员工参与热情,不断探索时代特点、贴近职工需求,努力打造学习新平台,增强党员干部员工学习习近平总书记中国特色社会主义思想主题教育的主动性和实效性,在打造筑牢国企党建“根与魂”夯实企业发展“精气神”新征程中绽放品牌之光。书写新时代高质量发展的精彩“答卷”!
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