黄海工会充分发挥职代会的作用

黄海农场公司工会制定下发了国企《职工代表大会民主评议领导干部实施办法》，加大国企民主监督力度，建立领导干部信访接待日制度，建立领导干部廉洁自律规定，把党内监督、行政监督、法律监督和群众监督结合起来，并建立民主评议档案，每年都要组织职工代表对副科级以上领导干部进行一次全面认真的评议，按照有述职、有评议、有公布、有表态、有效果等五有要求，提高了评议质量，增强了透明度，促进了干部队伍建设，使民主评议工作不断走向制度化、规范化。

这个农场公司农场工会建立健全了场级、二级单位职工代表大会两级民主管理制度和民主管理网络。这一举措使职代会的各项职权落实到位，实现了会议期间工作的程序化、闭会期间工作的制度化、日常民主管理的经常化，使职代会工作充分达民意、表民声，形成了党委领导、行政支持、工会协调、职工参与的领导体制。同时，场工会非常重视职代会提案征集工作，和行政紧密配合，狠抓职代会提案落实工作。提案、建言等都是加强企业民主管理，促进企业健康发展的重要环节和信息来源，场工会指定专人收集、整理 、论证，由工会督促、协调有关部门加以落实、整改，提高了职工参政议政的积极性，使职代会提案落实率达到90%。