黄海：创新“三型”基层党组织建设新模式

今年以来，黄海农场有限公司在“三型”党组织建设中，在创新“学习型班子”上求实效、“服务型组织”上下功夫、“创新型党员队伍”上见水平，创新了“三型”基层党组织建设新模式。

这个农场有限公司坚持理论联系实际、与时俱进、学以致用、寓教于乐，建立健全各项学习制度，引导干部职工逐步实现了由要我学到我要学的转变。充分发挥了领导班子的表率作用，以领导班子的学习带动基层党组织和广大干部职工的学习。在农场公司形成了“党委统一领导、宣传部门牵头协调、有关部门分工负责、各级党组织积极参与”的领导体制和“党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协助抓，把党组织的活力转化为服务基层群众的动力。深入基层群众送服务，帮助解决群众生产困难。并定期接访群众，听取呼声，开展“送业务、送服务、送帮助”行动，解决一批职工群众反映的实际问题。畅通民情反映渠道，保证能够及时、长期地听取民意、了解民情、解除民忧。

该场有限公司既突出各级领导班子这个重点，也着眼于全体职工群众，抓好职工队伍的普及教育，使建设学习型组织的任务覆盖到每个单位、每个职工，实现整体推进。在方式方法上，一方面，继续采取中心组学习会、报告会、培训班、主题宣讲等传统学习方式，组织开展集中学习活动；另一方面，坚持开拓创新，多运用互动式、研讨式、案例式等形式开展学习，由单向灌输转为双向互动，充分调动了干部职工的参与热情，不断探索时代特点、贴近职工需求，努力打造学习新平台，增强干部职工学习的主动性和实效性。