黄海不断增强干部履职能力

黄海体制转型后，及时明确基层党组织及负责人，并要求各单位严格执行“三会一课”制度，重大事项必须经总支会议讨论后实施。开展“学习十九大精神”、“创先争优”等活动，引导党员干部将活动内容转化为促进农场经济社会发展的有力举措。

黄海重点学习稳产高产栽培全套技术，提升发展本领。通过请进来、走出去的方式，扎实开展廉政教育活动，增强党员干部拒腐防变意识；层层签订党风廉政建设责任状，督促党员干部严于律己，警钟长鸣。坚持“凭实绩用干部、为发展配干部”的用人导向，建立“德才兼备、以德为先”的用人标准，注重提拔务实肯干、成绩突出的干部，营造干部成长良好环境。