黄海工会联系职工不留“空白”

工会是职工最信任的“娘家人”，是对职工冷暖最上心的亲人，为了让这座“信任”的桥梁恒久坚固，黄海工会建立联系职工长效机制，变“上找”为“下送”，及时为他们排忧解难，确保工会联系职工不留空白。

以往农场部分职工都是等困难出现了，自己难以解决时才想起找工会，一方面说明职工是信赖工会组织的，同时，也反映出以往工会工作存在等职工“找”的弊端。

今年，黄海工会针对这一弊端，积极探索，主动作为，变“上找”为“下送”，坚持“三不”举措，即：不热衷于“运动式”集中走访；不局限于“座谈式”会谈走访；不满足于“慰问式”节日走访。而是实实在在的把联系职工当作一件持之以恒的工作，采取定期与经常、全面与重点相结合的方式，确保工会联系职工不留空白，随时了解职工工作、生活动态，掌握第一手资料，主动把温暖“送下去”，做职工精神与物质上的“双重帮手”。