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农场公司青年团员努力打造“网格化管理”工作模式,在职工居民“最盼”上下功夫,在“最急”上赶速度,全场党员干部深入基层开展“零距离倾听群众心声,实打实关心百姓冷暖”帮扶活动,让职工居民得到实惠、学到本领,增强了各级党组织的吸引力和凝聚力。 农场公司全体青年团员干部围绕“富民惠民、改善民生”的重点,不断创新工作机制和救助模式,广大党员干部带着感情、带着责任,转变作风,强化服务,开展“惠民行动”,为职工居民办实事、做好事、解难事。在每年元旦、春节期间,农场组织采取不同形式开展“进百家门,知百家情,解百家难,暖百家心”活动,为职工居民送温暖。通过政策扶持、资金扶持、物资扶持、技术扶持等,每年春节前,组织开展为职工募捐活动,通过向生活困难家庭送知识、送健康、送技能等,把“输血”与增强“造血”功能。 农场公司青年团员干部采取“一把钥匙开一把锁”的办法,让每个残疾人家庭都找到适合自己的致富项目,使残疾人家庭的帮扶更直接、更务实、更到位,增强了残疾人的“造血”功能。
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