黄海农场党委中心组理论学习重实效

黄海农场以创建学习型班子为抓手，强化学习制度建设，建立健全了学习组织、集体学习、专题调研、督促检查等六项学习制度，把理论学习作为一项长期的、基础性工作来抓，基本形成了以党委中心组学习为龙头，以科级以上主要领导干部学习为重点，广大党员干部积极参加理论学习的良好氛围，对党员领导干部提高理论素质、统一思想认识、增强决策能力、带民致富发挥了积极作用，变“软性”约束为“硬性”约束。

书记、场长重视，党政配合，率先垂范。制定党委理论中心组学习计划，制定了包括学习制度、学习内容、学习方式、学习时间、学习效果等5大类综合考核标准，各项指标按实际完成情况进行量化分解。使党员领导干部自觉履行职责，一级抓一级，层层抓落实，带头参加学习，带头记学习笔记，带头作辅导讲座，带头调查研究，带头遵守学习制度，成为勤奋学习、善于思考的模范;解放思想、创新发展的模范;勇于实践、全民创业的模范;有效地带动了中心组其他成员的学习。使党委中心组的理论学习靠自觉性、主动性来驱动，靠制度化、程序化来保障。明确规定党委中心组成员的学习要有个人年度学习计划、有集中学习记录、有发言研讨提纲、有个人学习笔记、有学习心得体会文章。学习中，他们经常带着问题去学习、去了解情况，力争把学习的成效体现到改进和推动实际工作上来。

党委中心组成员思想统一，积极主动，不断增强学习的吸引力。中心组成员都自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，全面学习打基础，专题探讨求深入，调查研究求实效。把学习的过程作为提升研究的过程，转化为指导工作的过程。把理论及时转化为实践，指导工作。这是全体中心组成员实实在在的感受。今年，中心组在学习“三个代表”重要思想、十八大和十八届三中全会精神的过程中，按照在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，在“实”字上出成效的要求，在全面学习的基础上，把需要深入学习的几个问题细化，确定专题。要求每个中心组成员根据自己分管的工作，针对工作中的问题，选择两个专题，认真学习，深入调研，在年底前拿出有深度理论分析、有实践基础、有科学分析、解决问题的理论调研文章。这就促使中心组成员联系工作学，提高了学习的吸引力;带着任务学，增强了学习的主动性。

以重点内容为主线。中心组的理论学习根据本单位实际和领导干部的现状，扩大学习范围、增加学习内容。在学习中，他们始终坚持四个不能少，即中央规定的学习内容不能少、省里要求的学习内容不能少、集团公司党委重点部署的学习内容不能少、市里指定的学习内容不能少。发扬理论联系实际的学风，以调查研究作为理论向实践转化的关键环节，把中心组学习和机关学习结合起来，把掌握理论知识、转变思想观念、指导工作实践结合起来，是党委中心组在理论学习中积累的主要经验。