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今年以来,黄海农场公司在全场形成了“学习常态化、学习全员化、学习组织化、学习制度化和以考促学”的“四化一考”学习新模式,不断创新基层党组织学习的阵地、载体和方法,搭建多种学习平台,吸引了全体党员干部广泛参与。 这个农场公司建立党委、党总支、党支部、党小组齐抓共学制度,形成网络化、互动化的学习格局,激发了各级党组织和党员干部前所未有的学习热情,广大党员干部做到在工 作中学习、在生活中学习、在快乐中学习。通过不断创新方法,使党员干部从“要我学”转向“我要学”,形成“人人都在学习,处处皆为课堂”的氛围,营造了干部带头学习、党员自觉学习、全民参与学习的良好气氛,使学习变成了党员干部的自觉行动。 为了使学习成果长久“保鲜”,在推动学习型党组织建设中,该场有限公司把学习的“软任务”变成了“硬指标”,做到用制度管学习、促学习。同时,这个农场还规定场级领导干部、二级单位的主职和机关、部门主要负责人把各自的基层联系点作为学习型党组织建设督学点,不定期到点上督促指导学习,帮助广大群众解决实际困难。
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