黄海以创建学习型班子为抓手，建立健全学习组织

黄海农场有限公司把理论学习作为一项长期的、基础性工作来抓，在农场基本形成了以党委中心组学习为龙头，以科级以上主要领导干部学习为重点，广大党员干部积极参加理论学习的良好氛围，变“软性”约束为“硬性”约束，使干部群众精神面貌大幅提升，干事创业心更齐、气更顺、劲更足，从而保证了中心组学习效果。

黄海农场有限公司制定了包括学习制度、学习内容、学习方式、学习时间、学习效果等考核标准，各项指标按实际完成情况进行量化分解，排出优秀、良好、合格、基本合格、不合格等五个等次。使党员领导干部自觉履行职责，一级抓一级，层层抓落实，带头参加学习，带头记学习笔记，带头作辅导讲座，带头调查研究，带头遵守学习制度，成为勤奋学习、善于思考的模范，有效地带动了中心组其他成员的学习。同时，对中心组的学习严格按照“自学规定书目、写好学习体会、进行学习提示、听取中心发言、开展理论研讨、做好学习总结、写好学习综述”等七个环节，使党委中心组的学习得到规范、有序地开展，重视学习、崇尚学习、不断学习的良好学风正在全场形成。