黄海召开2023年全员岗位聘用动员大会

作者:管理员      发布时间:2023-04-23 09:48:22.0

为深入贯彻落实中共中央《推进领导干部能上能下规定》精神、国企改革三年行动方案和干部管理三项机制要求,进一步健全选人用人机制,激发干部队伍活力,充分发挥管理人员的工作积极性和主观能动性。1月13日,黄海农场公司党委召开全员岗位聘用动员会。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军出席会议并讲话,党委副书记、总经理崔静波主持。

陈守军说,全员岗位聘用制,是黄海农场公司党委为打造“班子更团结、工作更高效、职责更明确、作风更清廉”的干部队伍,从而实现“走向前列、再创辉煌”目标,推进“党建引领、一个核心、六大板块、和谐社区建设”各项任务更好落实的重要举措,形成上下一心、团结协作的工作合力,为奋力谱写中国式现代化黄海篇章汇聚磅礴力量。

陈守军强调,全员岗位聘用是深化干部队伍建设的一项极端重要工作,要坚持党管干部原则,把政治合格、业绩突出、群众认可作为首要标准。推进黄海内涵式高质量发展,通过改革创新,增强管理人员能上能下、能进能出意识,坚定不移抓改革、凝心聚力促发展,推动人员之间合理流动、高效配置。就深化全员岗位聘用制强调五点意见:

一是全员岗位聘用制是国有企业改革发展的必然要求。中央和省委文件明确提出要推进领导干部能上能下,建立领导干部能上能下体制机制。黄海全员岗位聘用制就是贯彻落实上级党委要求部署的实际举措。全员岗位聘用制有利于提高干部队伍整体素质,有利于提高干部队伍执行力,把真正优秀的人才进入干部队伍,有利于保持干部队伍活力,有利于企业高质量发展。全员岗位聘用是正风肃纪的必然要求。聘用制剑指“躺平”的干部和庸者“占位不作为”现象。着力解决少数领导干部慵懒散问题,让“庸者”丧失“躺平”的资本。企业改革发展离不开干事创业的干部人才队伍,通过聘用制,点燃干部激情,释放改革活力,推进企业发展。

二是全员岗位聘用制实现鞭策激励的良好效果。全员岗位聘用制鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳,强化可操作性和刚性约束力,某种程度上既是对干部干事创业的爱护之举,又是防止干部思想行为“滑坡”的保护之策。通过多元激励、差别激励、及时激励等方式,让敢担当善作为的领导干部有舞台、受褒奖。对在干事创业中积极作为、攻坚克难的优秀领导干部大胆聘用,真正做到让吃苦者吃香、让实干者实惠、让有为者有位。

三是全员岗位聘用制必须坚持党的领导和纪律规矩。坚持党管干部原则,农场公司党委统筹聘用制实施,班子成员各负其责,分工协作,形成合力。各领导小组、职能部门、二级单位要高度重视,加强领导,切实增强大局意识、责任意识和纪律意识,有计划、有步骤做好全员岗位聘用实施工作。认真做好政策解释和思想政治工作,加强宣传引导,引导各级管理人员积极支持进一步深化管理体制改革的各项举措。要周密部署,公开透明,规范聘用程序,健全聘用组织及监督机制,确保全员岗位聘用工作公开、公平、公正。

四是全员岗位聘用制必须为农场高质量发展提供强大组织保证。全员聘用制的人事制度改革,打破了身份界限,构建更加开放、更加灵活、更加高效的选人用人机制,推动人员能进能出、能上能下,实现人才资源优化配置,充分调动干部职工的积极性和创造性。按照一级聘一级、一级管一级、一级抓一级的要求,层层传导压力,级级压实责任,把制度的“螺丝”拧得紧而又紧,把履职的压力落得实而又实,为加快和推动全场经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

五是全员岗位聘用制为起点全力抓好当前各项工作。要扎实做好节日期间值班值守工作;认真抓好安全生产检查,确保安全生产无事故;切实开展好春节前扶贫帮困工作,让职工群众度过欢乐祥和的春节;要认真抓好环境卫生管理;锲而不舍抓好节日期间党风廉政建设,认真落实中央八项规定及其实施细则和省委十项规定、集团公司党委若干项规定,确保廉洁、安全过节;要一着不让抓好在田作物管理,夯实粮食丰产丰收基础。

崔静波在主持时说,各单位要严格按照本次会议的精神,切实增强担当意识,从思想上高度重视,在行动上狠抓落实,团结一心,凝心聚力,全力以赴,为高质量完成2023年各项工作任务奠定扎实基础。

一是提高思想认识,营造全员岗位聘任浓厚氛围。充分认识全员岗位聘用制是推进干部能上能下,深化干部人事制度在黄海的生动实践。推进全员岗位聘用制,明晰岗位职责、工作任务和任职条件,对进一步完善治理体系、创新人事管理体制、调动和激发管理人员的积极性具有重要意义,将为黄海高质量发展注入新的活力。

二是注重环节衔接,迅速落实聘用制各项工作。各部门单位会后要迅速行动起来,抓好聘任工作,组织人事部门和纪委做好督促监督工作,确保在规定时间全面高效完成全员聘用工作,为2023年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。

三是聚焦中心工作,以崭新的姿态迎接新的一年。认真总结2022年各项成绩与不足,勇于开拓创新,认真谋划2023年现代农业、产业发展、资源资产管理、社区治理等各项工作,以时不我待、只争朝夕的精神推进黄海高质量发展走在前列。

农场公司党委委员、副总经理凌杰宣读农场公司各部门单位负责人聘用名单。

苏垦农发黄海分公司副总经理尤志中同志宣读黄海分公司各部门单位负责人聘用名单。

农场公司副总经理、工会主席谢勇解读农场公司党委2023年全员岗位聘用实施细则,并宣读社区各部门单位负责人聘用名单。

陈守军、崔静波分别为农场公司(社区),苏垦农发黄海分公司各位部门负责人颁发聘书。

领导班子成员及黄海农场公司(社区)、黄海分公司副科级以上人员参加会议。

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