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黄海向全场领导干部发“廉政公开信”,教育党员干部时刻牢记党的宗旨,采取“提前预警、吹廉政风、常敲警钟”等有效措施,坚决纠正不敢担当,当懒官庸官等不正常现象,让党员干部在工作生活中少踩“红线”,不“闯雷区”,筑牢廉政建设防线。
黄海做到有警觉、常提醒,树立清正廉洁之风,聚焦改作风、转作风的重点难点问题,对职工群众反映党员领导干部的廉洁问题,工作、生活问题以及“四风”等方面存在的问题,通过个别谈话、交换意见,常提醒等方法,加强对党员干部的教育管理,及时制止和纠正干部在“四风”方面的问题,将党员领导干部倾向性问题处理在萌芽,解决在基层,对违反规定踩“红线”、“闯雷区”的实行零容忍。让“廉政”二字警钟长鸣,时刻提醒干部,不违规、不越轨,确保党员干部队伍的纯洁性。结合单位及个人实际开展落实中央八项规定精神监督检查,对照自己看有无公车私用、有无违规吃喝、违反纪律等行为,及时发现,及时解决,确保干部清白清廉。
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