黄海：强基固本 打造高素质干部队伍

黄海农场有限公司始终把党的建设作为提速赶超的首要抓手，坚持强基固本，打造一支高素质的干部队伍。牢牢把握思想政治建设这根主线，以执政能力建设为重点，不断提高党建科学化水平，为黄海高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。着力营造奋勇争先、激情奋进的强大气场。

这个农场有限公司按照“抓覆盖、打基础、上水平”的要求，深入推进“强基固本”工程，坚持和完善理论学习制度，加大党员干部教育培训力度，努力提高党员干部运用科学理论解决问题、推动发展的能力。广大党员干部要从严要求，规范行为，做好表率，树好形象，积极营造清正廉明的政治生态。在农场公司持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，丰富活动载体，筑牢理想信念，涵养精神家园，以坚强的党性汇聚起改革发展的磅礴力量。充分发挥党支部主体作用，开展党建“强基提质”工程提升年和“基层支部建设年”活动，全体党员领导干部要坚决贯彻执行《廉政准则》，将规章制度融化在血液中，铭刻在脑海里，落实在行动上，经常“照镜子、正衣冠”，用优良的党风促进政风、民风的进一步好转，形成凝聚党心民心的强大力量。进一步推进党支部标准化、规范化建设，把每一个支部都建成一座坚强的战斗堡垒。

该场有限公司面对人才断层压力，出台人才新政，建立更具活力、更加开放、更为多元的人才引进、培养、使用和激励机制，对优秀人才实行“一事一议”，不定框框，不设上限，弹性引才、柔性引才。“学习培训是最好的福利”，鼓励干部职工开展岗位继续教育培训，对取得硕士研究生学历学位及以上的，给予一定标准的学费补贴。为积极鼓励职工子女志存高远、勤勉读书、奋发图强，以更加优异的成绩回报家乡，计划列出专项资金，对考取全日制本科院校的，一次性奖励2000元；院校和专业为“双一流”的，再奖励1000元。对考取全日制硕士研究生、博士研究生及以上的，分别一次性奖励3000元、4000元。对获得市级以上科技创新类表彰奖励的单位或个人，一律实施重奖。倡导机关部门、生产区年轻员工“双向挂职交流”，增强岗位学力、阅历和能力，促进其尽快成长成才。以真抓实干锤炼品质，以真绩实效建功立业，使求真务实成为人才的自觉行动。不断提高干部的公信力。