黄海工会创建和谐劳动关系

  创建和谐劳动关系是社会和谐、经济发展的一项基本内容；是实现场域经济发展、社会和谐的重要基础。黄海农场有限公司工会按照省总及集团公司工会的部署和要求，结合农场实际，开展以“创建和谐劳动关系企业”活动为载体，以和谐求稳定，以稳定促发展，推动全场干群积极参与到创建和谐劳动关系企业活动中来，促进了全场和谐稳定的社会主义新型劳动关系建设。通过开展创建和谐劳动关系企业活动，稳定了职工队伍，保障了职工的经济利益，促进了企业人性化管理，提高了企业经济效益，推动了企业民主管理，推进企业劳动关系的全面和谐，有力地推动了“以人为本、利益兼顾、互利共赢、共同发展”的新型劳动关系的建立，有效地激发了职工内在潜能和动力，凝聚了人心，赢得了信任，推动了场域经济健康快速发展。

黄海创新宣传发动形式，明确导向形成共识。黄海农场有限公司工会紧紧围绕集团公司工会创建和谐劳动关系的标准，通过树立典型，宣传引路，面向基层，创新工作方法等形式，推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。同时，黄海农场有限公司工会还利用会议、发放宣传材料、开展文体活动和法律咨询等职工喜闻乐见的形式，加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系等有关文件精神的宣传，叫响“共建和谐企业，推动经济发展，共享改革成果”的口号，形成了“企业关爱职工、职工关心企业，劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动到单位、进车间、到班组、到个人，家喻户晓，深入人心。使创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。

黄海农场有限公司工会维权就要指导职工依法与企业签订劳动合同。集体合同对劳动关系标准和待遇、劳动保护、社会保险和福利待遇等进行了规定，要求农场与员工签订的合同标准不得低于国家规定的合同条款。目前，正在筹划依据《劳动合同法》与职工签订劳动合同，以规范企业用工行为，保障劳动者合法权益，从而实现劳资双方共赢。