黄海创新社区管理 扎实打造和谐社区

近年来，黄海农场深入学习落实十八大精神，坚持以科学发展观为总揽，不断完善社区组织领导、规范运作、宣传引导、典型引领、督查考核等机制，积极推进社会管理，扎实推动先进社区创建工作，取得了显著成绩，在日前召开的江苏农垦2014年工作会议上，黄海农场社区管理委员会被表彰为“农场社区工作先进单位”荣誉称号。
组织领导机制科学化。黄海农场高度重视社区工作，把社区服务管理作为基层社会管理创新的重要环节，按照“整合力量、融合职能、聚合要素、联合调处”的模式，实行班子成员包联系点责任制，明确专人负责社区管理创新工作。

规范运作标准化。社区管理服务运作过程中，实现“党政领导、综治牵头、围绕大局、部门协作、各司其职、整体联动”的运行机制，形成工作合力，全面开展社区矛盾化解、社区治安防控、基层基础建设等各项工作。

宣传引导机制常态化。黄海把社区管理宣传工作贯穿始终，通过场报、有线电视、横幅等方式加以宣传，增强广大居民群众的认知度；发挥党务、政务公开栏的宣传作用，最大限度听取民情民意，建立民情咨询日机制。

典型引领机制放大化。场紧紧围绕社区维稳风险评估、社区矛盾化解、社区治安防控、社区服务工作、社区舆情引导、社区管理保障“六大体系”，扎扎实实开展社区各项工作。

督查考核严格化。场成立督查组，对社区推进创新社区管理工作情况开展专项检查，并对考核结果做到奖惩分明，以严格的督查考核机制，确保各项工作责任落实到位；要求社区各居委会、各部门深入贯彻落实党的十八大精神，更新观念，理清思路，拓宽视野，改进方法，切实提高做好新形势下加强和创新社区管理工作的能力和水平，促进社区和谐，为黄海跨越发展作出新的更大贡献。

加强和创新管理。黄海社区坚持把加强和创新社区管理作为一项全局性工作，认真研究，认真部署，狠抓落实。坚持以保障和改善民生为重点，多谋民生之利，多解民生之忧，向农场困难职工群众倾斜，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，不断夯实加强和创新社区管理工作，有力推进社区发展规划、基础设施、社区服务和社区管理一体化。

解决重点难点问题。黄海高度重视社区矛盾化解工作，坚持从职工群众反映的小事抓起，坚决防止“小事拖大、大事拖炸”；切实加强流动人口服务管理，坚持以房管人、以证管人、以业管人，推动建立覆盖全部实有人口的动态服务管理体系；积极帮助特殊人群融入社区，健全关怀帮扶和救助体系，最大限度化消极因素为积极因素；继续深化平安建设，加强社区治安重点场所排查整治，完善立体化治安防控体系，有效提升社区治安防控能力。