黄海：创新思想工作内容增强吸引力

新时代企业思想政治工作在内容上要有所创新。既不能搞形式主义，也不能空洞地不切实地讲理论。要做到内容丰富适应需求，更不能一味要求员工无私奉献，不求所取。因此说，企业思想政治工作的内容创新要从贴近员工思想实际出发，增强时代感，满足员工的需求，既要不忘初心、牢记使命，又要体现适应多样化工作的层次性。

黄海注意克服脱离实际的空洞说教，真正下高楼，出大院，接地气，到员工中去，研究不同个体、不同层次的文化需求，解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，注意“情、理、利”三要素的有机结合，实行动态管理，用先进的文化理念引导人，用浓厚的文化氛围熏陶人，用人文关怀凝聚人，用灵活多样的形式激励人。因此，随着时代的不断发展，要提出适应新时代和员工思想新变化的新内容，才能有的放矢地开展思想政治工作。努力探求新时代思想政治工作的新思路、新方法。