黄海完善“党工共建”机制 激发主人翁精神

黄海农场有限公司“党工共建”工作得到了上级有关部门领导的充分肯定。近年来，农场有限公司工会在党委的正确领导下，不断完善“党工共建”工作机制，从组织领导、目标责任、工作联动等方面制定配套措施，形成了党建带动工建、工建服务党建的喜人局面。在这一机制推动下，各基层工会积极探索多种建会形式，集中力量攻克企业建会难点，推动农场非公企业建会工作取得新突破。

这个农场有限公司按照省总工会和集团公司工会提出的开展“争创学习型企业，争做知识型职工，树新时期职工形象”主题教育活动。场有限公司工会不断丰富活动内涵，创新活动载体，把活动的触角延伸到基层班组，把活动的目标落实到一线职工，取得明显成效。“全员学习、团队学习”在基层单位蔚然成风，广大职工的思想道德和技能素质明显提高，涌现了一批知识型职工典型。全场工会以敬业诚信为重点，加强职工职业道德建设，通过评选文明单位、文明户、文明职工、文明班组等形式，促进职业道德建设向基层单位推进，从而摸清新情况，找准新问题，研究新对策，实现理论创新，为创建和谐企业做出积极贡献。

黄海办好《黄海报》，使《黄海报》成为展示黄海形象和员工风采的窗口

黄海农场有限公司努力把《黄海报》办成团结凝聚职工的旗帜、教育引导职工的园地、展示黄海形象、愉悦职工身心的载体，发挥《黄海报》传递信息、交流思想、鼓舞人心、凝聚力量、弘扬文化、提升形象的作用。《黄海报》得到上级领导的肯定，经验和做法曾在江苏企业报座谈会上作经验介绍，受到专家的一致好评。

黄海农场有限公司积极组织干部员工向《江苏农垦人》、《江苏农垦信息网》、《江苏农垦情况》和《中国农垦杂志》、《中国农垦信息网》以及地方宣传媒体投稿件，宣传企业在经济建设中的典型人和事，大树企业形象，提高黄海在垦区内外的知名度。近年来，黄海每年被市级以上报刊和网媒体录新闻稿件600余篇。同时，根据员工不同的爱好，每年在“元旦、春节、五一”等国家法定节假日都举办一届职工文艺汇演和体育运动会，经常举办各种知识竞赛、演讲比赛、摄影、书法、乒乓球、篮球、门球等业余文化体育活动。农场公司成立的腰鼓队参加市县比赛多次获奖。通过这些活动的开展，陶冶了职工情操，增强企业凝聚力、向心力。通过创新载体，拓展了企业对外文化体育交流的范围，增强了职工爱场如家、勤奋敬业的意识，营造了积极向上的文化体育氛围，助推企业文化建设向纵深发展。