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近年来,黄海农场党委从加强组织建设、队伍建设、制度建设等方面入手,着力将提升党建科学化水平放在首位,有效促进了农场经济社会健康发展。
加强组织建设,实施“基石工程”。黄海农场有15个党总支、9个直属党支部、75个下属党支部、1462名党员。农场党委始终坚持抓好农场、社区等各级党组织“五好”建设,不断提高基层党组织领导发展的能力、执行政策的能力、科学决策的能力和服务群众的能力。扎实推进基层党组织阵地标准化建设,按照设施配套、功能完善、活动经常、管理规范、突出服务的要求,坚持建、管、用并举,切实发挥基层党组织阵地办公履职、便民服务、党员议事、科技培训、场务公开等作用。积极创新基层党组织设置模式,在龙头企业、民营企业中建立党组织,把党组织建在产业链条上,充分发挥党组织在推进产业化发展中的作用。
加强队伍建设,实施“旗帜工程”。农场落实责任,加大投入,强化措施,提升和优化党员队伍结构。采取“双百”考核制,加大对基层党支部和党支部书记监督管理力度,考核结果与年薪挂钩,改变一部分党员干部文化偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等现象。组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列特色鲜明的党建活动,为党员展示先进性发挥模范作用提供平台。积极开展基层民主恳谈活动,推进农场文明建设,扩大群众的知情权、参与权、管理权和监督权。开展党员干部“一帮一”活动,不断密切党群干群关系。组织开展“星级党员”评比活动,建立党员责任区,激发基层党员争先创优意识,使每一名党员都成为一面旗帜。
加强制度建设,实施“阳光工程”。农场健全“三会一课”、“民主评议党员”、“党员发展”、“预备党员转正”等一系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员干部的行为。逐步完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,用制度促进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务。按照是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高、是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥、是否有利于经济建设取得更大的成绩三个评判标准,检验基层党组织活动开展情况。近两年来,场党委通过加强制度建设,大力实施“阳光工程”,以公开、公平、公正的方式,公开选聘管理人员近60名,实行了“选前、选后”双公示,接受群众监督。
创建学习型党组织。做到带头学习、联系实际、互动学习、反思学习、创新学习。切实运用学习实践活动的好经验、好做法,进一步完善促进科学发展的体制和机制,促进党的建设的科学化水平的提高。
理论联系实际。理论的价值在于运用,必须珍视和运用党的建设的基本经验,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。
求真务实,锐意进取。必须始终坚持立党为公、执政为民的核心价值,弘扬改革创新的时代精神。要创新机制,调动各方面开展党建研究的积极性。紧紧围绕建设小康社会目标,不断增创科学发展新优势,全力实现经济社会发展新跨越。同时,要以解决影响和制约科学发展的突出问题为重点,不断提高党的建设科学化水平。
整合资源,凝聚人才。明确党的建设的总体部署和主要任务,造就高素质的党建研究队伍,增强党建研究整体合力。
正确处理各种关系。即本位与全局、局部与整体的关系、手段与目的的关系、数量与质量的关系、抓点与抓面的关系、共性与个性的关系和底线与高线的关系以及成本与效益的关系,力求科学、合理、高效地提高党建科学化水平。
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