黄海：筑牢文明创建基石 凝聚企业文化发展力量

黄海农场有限公司坚持将文明创建作为助推企业高质量发展的重要抓手，把文明创建工作融入安全生产、经营管理、科技创新、文化创新、党的建设等各个方面，不断创新文明创建工作，筑牢了精神文明创建基石，用文明的力量支撑高质量发展，从群众关心的实际做法做起，从每个人自身做起，引导人们自觉规范个人的言行，在绿化美化净化环境、弘扬时代精神、实施全民创业方面谱写了浓墨重彩的一页，提高了职工的思想道德素质和文明程度，让文明创建在干部职工心中生根发芽。

在文明创建工作中，这个农场有限公司树立“以人为本、质量第一”的管理理念，教育引导职工牢固树立“生态优先、绿色发展”理念，积极引导干部职工广泛开展品质文化创建活动，把政治建设放到文明创建工作的首位，在农场公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥党组织在文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋带头作用，以弘扬社会主义核心价值体系为根本，在农场公司开展文明读本进家庭、文明宣讲进社区、文明服务进企业、身边典型进报橱等活动，使公民道德规范深入人心，人人皆知，打造“美丽黄海”文明品牌，以“送政策、送新风、送技术、送信息”为重点，宣传学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，促进广大干群知荣识辱；组织农场公司职工开展以“道德进家家家美、科技进家家家富、法律进家家家安、文化进家家家乐”为内容的群众性精神文明建设活动，大力倡导新思想、新观念、新风尚，营造了大力弘扬时代新风、人人遵守道德规范的浓厚氛围，使精神文明创建工作保持持久的生命力、影响力和带动力。把文明创建成果体现到服务发展大局上，努力建设农垦特色文化，进一步增强全体职工的质量责任意识，营造良好的品质文化氛围。

同时，该农场有限公司深入开展安全生产月活动、隐患排查活动和安全生产演练，树立“生命至上、安全发展”的理念，落实安全生产“一岗双责、全员履责”建设要求，贴近实际、贴近职工、贴近需求，不断增强员工纪律意识、规矩意识、责任意识，努力提高创建工作的实效，让更多人有参与感和获得感。使精神文明创建工作保持持久的生命力、影响力和带动力，在潜移默化中提高员工践行安全文化的自觉性，不断筑牢廉洁从业的思想防线，为实现高质量发展奋力前行！