黄海：开展“创建学习型班组 争做知识型员工”活动

黄海农场有限公司十分重视职工教育培训工作，加强硬件工作，建职工培训基地，投资建设了较为先进的培训教室，以提升员工素质为重点，推动农场公司形成“全员学习、终身学习的学习型企业”，用新黄海精神凝聚人心、激励职工。一手抓经济，一手抓企业文化建设，在农场公司开展“创建学习企业，争做知识型员工”活动，促进了人与人、人与自然的和谐发展。为学习的经常化、制度化、规范化提供了有效保障。

这个农场有限公司在广大职工心中确立高品位、学习型的人格魅力，对于抓好企业文化建设的本质，具有鲜明的时代特征。为了提高了员工的知识水平，增强了员工的敬业精神，提高了员工的学习能力和心理素质，提升了企业的综合竞争力。实践证明，一个企业没有务实精神，就没有生命力。黄海立足市场，结合场情，加大企业文化建设的力度，着力打造一批特色文化品牌，大力发展现代农业、特色产业附带产品加工、销售与一体的产业链，并以特色产业示范带动了其它产业的共同发展，取得了显著的经济效益，创造了建场以来一流的业绩。推进“职工书屋”建设，引导职工爱读书、多读书、读好书，培养职工自觉学习、刻苦学习、全员学习、全程学习的良好习惯。

该场有限公司坚持以职工素质提升工程为抓手，开展“创建学习型班组，争做知识型员工”活动，党政齐抓共管通力合作，共谋发展，广大干部职工的凝聚力和创新意识得到进一步增强，形成了人人关心企业文化，个个为企业文化建设贡献力量的新局面。通过加强职工教育培训，有力地促进了员工业务素质的提高，推动了职工队伍素质整体水平的提升。