黄海：筑牢国企青年员工思想政治工作“生命线”

黄海农场有限公司围绕“不忘初心，牢记使命”主题，从国有企业的基本组织、员工队伍、基本制度做起，将思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性的工作来抓，将解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作”，准确理解、把握党的路线、方针、政策以及上级的指示精神，坚持以理想信念为核心，以创新发展为动力，以队伍建设为载体，以机制建设为保证，融入中心，推动发展，筑牢思想政治工作这条“生命线”，做到“吃透上情”，使思想政治工作不偏离方向。为企业改革发展提供坚强的思想政治保障和精神支撑。

这个农场有限公司从制度上确保了国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”作用的发挥和落实，使党组织的地位和作用组织化、制度化、具体化，把党员分散在各各个岗位，用他们的真诚服务为员工创建安全、文明、舒适的居住环境，以实际行动来开展学习教育，从而不断提高基层党员干部的思想政治水平，始终坚持党对国有企业的领导，坚持落实责任抓紧抓牢，把思想政治工作摆在突出位置，创新方式推动思想政治工作进基层，把握重点和热点，大力开展有针对性地思想政治工作，开展“三学、三个下功夫、两个转化”学习教育活动，“三学”即原原本本学、突出专题学、带着问题学，在坚定理想信念上下功夫，在改进思想工作作风上下功夫，在破解企业改革发展难题上下功夫，把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为干部职工攻坚克难的行动能力。为企业改革和发展保驾护航，积极做好宣传策划，有的放矢地开展宣传报道，通过内部报纸、内部网站、橱窗等载体，向职工及时宣传党的政策，宣传企业精神和企业文化的灌输，为职工学习交流提供平台，让职工群众从主渠道获知真实的、准确的信息，避免道听途说，唱响主旋律，激浊扬清，统一思想，增进共识，总结思想政治工作过程中的得失收获，努力提高干部职工的“新知识含量”。从而增强全体员工的危机感、紧迫感和压力感，让科学理论走进干部群众心间，转化为企业改革发展的强大动力。同时，严格构筑思想政治这条生命线，为企业的发展提供强有力的精神支撑。

    同时，黄海在深化细化上下功夫、做文章，显示了思想政治工作强大的生命力和感召力。实施固“根”聚“魂”工程，坚持把抓思想政治引领作为搞好企业的基础性、首要性工作，强化理论武装、深化认识水平，采取“一个讲台大家讲”的方式，增强学习教育效果。农场公司科级以上领导干部结合形势任务，每季度作一次专题报告，中层干部每月确定一个主题，轮流发言，一般干部踊跃参加演讲赛，立足岗位讲理想、讲责任、讲奉献，将思想政治工作做到面对面、点对点、心贴心，起到了春风化雨、淳化人心的作用。