黄海：精神文明建设好戏连台

黄海农场有限公司针对职工群众的需求，把精神文明建设当作新农垦建设中的一件大事来抓，要求党员干部牢固树立打造“一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩”的目标，在职工中开展以“讲文明、强素质、增信心、树形象”的主题教育活动，紧紧围绕“种万元地、走水泥路、住整洁房、喝干净水、烧环保气、洗淋浴澡、上卫生厕、做文明人”的原则，坚持物质文明和精神文明两手抓，在加强经营管理，改善服务，加快经济发展的同时，大力推进精神文明建设。该场通过深入开展学习型组织创建活动和企业文化建设，使企业凝聚力和向心力不断提高。使职工收入年年跨大步，精神文明岁岁上台阶，精神文明建设捷报频传，好戏连台。黄海农场连续三年被评为“江苏优秀研究会”、连续三年被盐城市评为“党员冬训先进单位”等称号。

该场有限公司强化舆论引导，狠抓思想教育，贯彻团结稳定、正面宣传为主的工作方针，贴近实际、贴近群众、贴近生活，创新工作思路，完善工作机制，为全场经济社会发展提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，精神文明建设取得丰硕成果。黄海农场还把思想道德建设贯穿于文明创建活动的具体工作之中，紧密围绕“做文明员工，建文明黄海”这一主题，切实强化职工教育培训，努力提高职工文化素质、技术素质和文明素质，在全场掀起人人为创建省级文明单位出力、个个为创建省级文明单位增辉的创建热潮。首先是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部、教育职工群众，通过大力弘扬社会主义核心价值体系和用以“团结创业、务实创新”为核心的黄海精神激励职工群众。通过灵活多样的形式，充分发挥网站、微信、《黄海报》等媒体的宣传教育作用，积极推进文明新风进机关、进企业、进社区、进家庭。大力开展“讲文明、树新风”礼仪知识竞赛等丰富多彩的教育活动，营造了知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。其次是坚持典型示范带动，通过开展评选表彰道德模范活动，积极挖掘培育了一批爱岗敬业、无私奉献、敬老爱幼、关爱弱势、拾金不昧的先进典型，弘扬了社会正气，倡导了文明新风，从而营造讲文明、懂礼貌、崇尚道德的浓厚氛围。再次是实施“未成年人健康成长计划”，加强青少年思想道德建设。关心青少年的学习、生活，使他们健康成长。

该场有限公司按照“绿化美化、亮化硬化”标准，实施了以“开发创业大道、加快经济发展、沿路改造粉刷、场区亮化美化”为主要内容的设施改造工程。同时，开展了公共绿地和社区建设，力争使绿化覆盖率达到30%。以道路秩序为重点，开展了场容环境专项整治。实行街道、居民点层级管理，按照主街道管死、次街道适当放活、居民点服务为民的原则，结合基础设施的配置、人流量的大小，实行等级和区域级差管理。对占道经营等各类影响交通的现象进行了集中整治，规范了经营秩序，优化了场容环境。努力做到“四个一”：即始终把职工的情绪作为第一信号，把职工的满意度作为第一标准，把职工的利益放在第一位置，把职工的需求作为第一追求，为职工提供文明、规范、高效的服务。在巩固近年来对环境建设投资的基础上，今年在利用“爱国卫生月”活动和创建省级文明单位的基础上，进一步美化环境。制订各项制度，保护和养护好周围花木草树木，落实专人管理，严格按照美化、净化、文明的要求进行布置。进一步落实卫生包干区制度，建立卫生管理制度，不断改善卫生条件，培养职工良好的卫生习惯。