黄海：在安排上求“细”，增强中心组学习的吸引力

黄海农场有限公司加强中心组学习对提高各级班子的领导水平具有十分重要的意义。坚持用党的最新理论武装头脑，就要借助党委理论中心组学习这一平台，把中心组学习作为一项制度来遵照执行，在思想上保持敏锐性，在行动上保持一致性，不断提高班子成员领导水平，增强中心组学习的吸引力。

这个农场有限公司党委为改变过去中心组学习“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”和“上级要检查，赶快补资料”等不良现象，农场公司党委书记、董事长高度重视，党政配合，率先垂范。制定中心组学习计划，包括学习制度、学习内容、学习方式、学习时间、学习效果、专题调研、督促检查等综合考核标准，各项指标按实际完成情况进行量化分解，排出优秀、良好、合格、基本合格、不合格等五个等次。在中心组学习时做到“六有五落实”：即中心组集中学习有主题、有签到、有记录、有笔记、有研讨、有心得；参学对象落实、学习时间落实、学习内容落实、学习形式落实、自学书目落实。使党员领导干部自觉履行职责，一级抓一级，层层抓落实，带头参加学习，带头记学习笔记，带头作辅导讲座，带头调查研究，带头遵守学习制度，成为勤奋学习、善于思考的模范；解放思想、创新发展的模范；勇于实践、全民创业的模范；有效地带动了中心组其他成员的学习。使党委中心组的理论学习靠自觉性、主动性来驱动，靠制度化、程序化来保障。

同时，该场有限公司党委对中心组的学习严格围绕“自学规定书目、写好学习体会、进行学习提示、听取中心发言、开展理论研讨、做好学习总结、写好学习综述”等七个环节进行。与此同时，还明确规定中心组成员学习要有个人年度学习计划、有集中学习记录、有发言研讨提纲、有个人学习笔记、有学习心得体会文章。党委成员都注重联系自己的工作实际，力求做到“学在深处、谋在新处、干在实处”。学习中，党委成员带着问题去学习、去了解情况，力争把学习的成效体现到改进和推动实际工作上来。真正把学习的成果转化为促进发展的科学思路，转化为正确的方针政策，转化为领导发展的实际能力，转化为服务群众的实际行动。做到学实、学深、学透，走上了靠制度推动理论学习的新路子，以制度的约束力促进党委中心组学习的规范化、实效化。