黄海为青年干部“搭台练技”，提升服务水平

今年以来，黄海农场有限公司通过强化干部教育管理工作，努力在“育、干、管”等环节为青年干部搭建平台，真正锻造了一支积极利用外派学习、场内交流、挂职锻炼等方式，让青年干部适应不同的工作环境，努力把书面知识与工作实践相结合，思想过硬、扎根农场、乐于干事的青年干部队伍。

为了让青年干部尽快融入农场公司发展建设中，这个农场有限公司为了更好地发挥青年干部的聪明才智，积极组织青年干部开展各类学习培训，重点在党建、农业生产、企业管理等方面加大培训力度，有效地增强了青年干部“提笔能写、张口能说、给岗能做”的本领，切实增强了他们对农场工作的责任心和使命感。同时积极组织老同志现身说法、言传身教，让老同志、老党员畅谈如何做好工作，分享工作感悟，以潜移默化和亲身实践的方式，让青年干部学会把握场情、场事，从而全身心投入到各项工作中，为农场建设添砖加瓦。