黄海工会：抓基层民主管理丰富职工文化生活

近年来，黄海农场有限公司工会加强企业文化建设，以“引导职工学法用法、抓好基层民主管理、帮助职工排忧解难、丰富职工文化生活”为原则，努力构建维权工程，提高了广大员工的维权意识、维权能力和主人翁精神，使企业的凝聚力和向心力不断增强，在全场逐步树立了“以人为本”的管理理念，走上了 “依靠员工发展”的良性轨道，有力地推动了农场基层民主政治建设健康发展，营造了农场稳定和谐的良好局面。

这个农场有限公司广泛宣传，营造基层民主管理的良好氛围。坚持民主管理、实行场务公开离不开广大职工群众的参与，在企业要不要实行场务公开、加强基层民主管理，怎样实行场务公开与基层民主管理，曾有过争论。我们感到加强宣传教育至关重要。为此，黄海着力从三个层面抓好宣传引导：一是抓好宣传引导。组织干部学习上级有关文件，讲清基层民主管理的目的意义和内容方法，使他们消除思想顾虑，增强做好基层民主管理工作的自觉性；二是抓好工会干部的宣传引导。明确抓好基层民主管理是国家、省、市和集团公司要求实施的一项长期工作，目的是为了进一步加强企业现代管理，健全企业规章制度，提高企业经济效益，是我们职责范围内的重要工作；三是抓好农场职工的宣传引导。我们利用报纸、网站、微信等多种形式，大力普及民主管理基本知识，强化民主管理制度约束，树立职工自我维权意识，提高职工民主参与水平，使职工认识到自己与企业是一个“利益共同体”。通过这一系列深入细致的宣传教育活动，加深各方对基层民主管理重要性和必要性的认识，从而克服“不想搞，不愿搞，不敢搞”的糊涂认识，树立“我要搞，必须搞，而且要搞好”的思想，形成了党委抓公开、职工议公开、全场上下关注公开的浓厚氛围。

该场有限公司加强基层民主管理工作，努力增强职工的主人翁意识。抓好基层民主管理是构建和谐企业的动力，由于民主管理具有“两个维护”的作用,即维护工人阶级的整体利益和维护职工群众的具体利益，因此我们将企业民主管理看作是企业维权工程的框架。而农场职工代表大会和场务公开就是这个框架的两根“主梁”。