黄海：青年党员干部传承弘扬焦裕禄精神，争做党和人民满意的好党员好干部

为进一步提高思想认识，树立党员干部在群众中良好的公仆形象，黄海农场公司把焦裕禄精神作为一面镜子、一 把尺子、一个标杆，始终要把群众的利益摆在最高位置，把群众呼声作为第一信号、把群众利益作为第一选择、把群众满意作为第一标准，深入基层、深入群众，不断拆除党群干群“隔阂墙”，架起党心民心“连心桥”，在接地气中增士气、在通民情中惠民生。做焦裕禄式的好党员、好干部。

在学习过程中，这个农场公司坚持把学习弘扬焦裕禄精神贯穿在活动中，党员干部从群众最迫切的做起，从群众最不满意的改起，把每项工作作为检验党性的重要战场，求真务实、真抓实干。在全场开展“破解难题促发展，转变作风惠民生”为载体，着力破解发展矛盾多、民生改善难、工作执行慢三大问题，深入开展“访民情、听民意、解民忧、聚民心”主题实践活动，把加强作风建设、民情民意调研、扶贫帮困走访、排查矛盾纠纷、解决基层难题等工作紧密结合，一心一意谋发展，用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”，用人民群众的满意度换取对党的信任度。进一步学习弘扬焦裕禄精神，关键是要把行 动落实到干事创业上来，在“干”字上下工夫，扭住发展主线不放 松，实干、苦干、巧干、大胆干，干出一番新天地、推动农场新发展、 造福一方老百姓，在人民心中树立了一座永不磨灭的丰碑，不愧是亲民爱民、敢闯敢干、艰苦奋斗、无私奉献的好干部。

该农公司要求全场党员干部在学习焦裕禄精神时做到“内化于心，外化于行”，按照“基层群众所盼、自身力所能及”的原则，要求党员干部少喊空话，多干实事，做到服务百姓重在一个“实”字。到职工群众中间，体察民情，现场办公，解决老百姓的难事、烦心事。理清了发展思路，树立为民“风向标”，掌稳服务“方向盘”。把焦裕禄的宝贵精神内化于心，争做一个高尚的人。