黄海“一线工作法”撑起高质量发展“脊梁”

今年以来，黄海农场有限公司大力倡导和推行“三个一线工作法”，大力倡导“服务基层在一线、服务群众在一线、解决矛盾在一线”，全体党员干部树立“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，遵循“精干高效、结构合理、职能全面”的原则，全体管理人员为基层农业生产提供优质服务，各级干部将田间地头作为第一办公场所，以干部在一线工作、形象在一线树立、问题在一线解决的“三个一”工作制度为抓手，撑起了港城高质量发展的“脊梁”。

黄海农场有限公司干部深入基层掌握了解情况，落实责任，面对面解决问题，做到沉在一线、干在一线，全体管理人员、农技员深入社区、生产区、居委会、大队开展技能技术培训，通过农业信息网、技术培训、现场指导等措施，大力宣传农业、养殖业、苗木花卉等技术。一方面组织管理人员、技术员深入田间地头，帮助群众解决生产中遇到的科技难题。另一方面利用现场会办解决发展难题，做到了情况在一线掌握、工作在一线创新、难点在一线突破、能力在一线提高、作风在一线转变。为谱写富饶美丽幸福新黄海作出新的贡献。

这个农场有限公司大力践行“一线工作法”，深入基层、深入实践，把广大群众动员起来、组织起来，努力把黄海新时代发展思路落到实处。在农场公司大力推行“一线工作法”，每位领导干部都从一线调查研究，掌握实情，到一线去会办工作，解决问题。他们坚持每天深入田间察看农作物苗情长势，发现拖腿田块，及时采取应对措施，确保农作物大面积平衡生长。“一线工作法”，为我所用，全体管理人员发扬“实”字当头、“敢”字为先、“拼”字求胜的工作作风，进一步拉近了干群关系，树立了良好的公仆形象。