黄海有限公司切实增强“四种意识”深化解放思想大讨论

     近期以来，黄海农场有限公司通过召开解放思想大讨论动员大会，全面贯彻落实解放思想大讨论活动的部署要求，动员场有限公司上下全面兴起思想大解放的热潮，明确要求党员干部在大学习大讨论活动中，主动树立“四种意识”，着力解决思想观念存在的突出问题，瞄准问题迎难而上。

一着力增强干部实干意识。实干是基层干部的考试卷，缺少了实干，就会考试不合格。场有限公司要求党员干部通过思想的大解放实现工作向实干转变，深入社区、小区、企业，广泛征集民意，掌握实情，用切实可行的措施，取得实实在在的效果。社区给予想干事、能做事、会做事的干部更多的平台，给作风“慵懒散”、不作为、乱作为的干部开“罚单”，激发干部干事创业动力，营造良好的工作氛围。

二着力增强干部创新意识。场有限公司地处特殊区位需要更高的发展标准，这就需要干部拥有不断的创新意识，用智慧和活力点燃场有限公司内涵发展。努力在小城镇管理、环境整治、居区改造、创文常态长管理、垃圾清理、污水治理等工作上坚持高标准高质量。

三着力增强干部忧患意识。场有限公司要求党员干部保持归零心态，决不能躺在过去的功劳簿上，要主动意识要有经济发展的压力，主动意识看到与其他兄弟单位发展间的差距。在大学习大讨论活动中，通过比项目、比数量、比质量，找准与先进单位的差距，寻找自身转变经济发展方式的问题和不足。围绕全年重点项目倒排工期，加强督查考核，不断给予干部施压，努力促进场有限公司经济社会又好又快发展。

四着力增强干部服务意识。场有限公司党员干部干部要始终坚持以民为本，深怀爱民之心，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一是关注弱势群体。加快推进居家养老和日间照料服务，积极开展精准帮扶。二是做好民生工作。严格按照上级的要求，多措并举开展为民服务工作，深入群众收集民情、民意，确保工作取得实效。三是做好工青妇卫计等工作。扎实开展工青妇等各项工作，不断完善计生、公共卫生等便民服务措施，进一步提升辖区居民群众幸福感和满意度。