黄海：让青年党员干部在“接地气”中增强才干

在主题教育活动中，黄海农场有限公司开展以“基层服务型党组织建设”为抓手，组织青年干部深入各单位摸实情、解难题、办实事，实现了“干部接地气、增底气，发展聚人气、群众得实惠”的目标。

这个农场有限公司青年干部深入基层，深入一线，调查了解群众的所思所想，与员工零距离、面对面地谈心、交流与沟通。通过谈心走访活动，拉近了干群距离，理顺了干群关系，给党员干部工作增添了责任、为员工群众解了难题，提高了工作主动性和积极性，确保党政的政令畅通。从而转变了干部作风、转变了干部服务员工的观念，变“挑问题”为“解难题”，提高了党员干部的服务意识，提升了各级党组织的凝聚力、吸引力。  

为了加强青年干部与员工的联系，增强服务意识，黄海农场有限公司组织青年党员干部深入群众，了解百姓所需、解决群众关切的问题，干部沉下去，走进群众访民情，切实解决落实群众反映最强烈的问题，确保活动不虚、不空、不偏、不走过场，以实际行动服务群众、取信于民，以真心换民心。真正了解群众所思、所盼、所需，用亲情温暖关怀百姓，解决群众难题。