黄海提升职工群众综合素质

黄海采取“上一堂党课，授一门适用技术，解决一个难题，找一条群众致富路”的“四个一”活动方式，把全场的“党员活动室”利用起来，按单位开展培训活动，确保培训工作经常化、正常化、制度化，黄海农场层层成立了党员干部培训领导小组。具体负责培训工作的组织领导和协调，把党员干部学习培训工作纳入目标考核内容。

同时，该场有限公司还将党员干部培训纳入经济发展主要目标，列入全场“三个文明建设”工作的考核目标范围，年初逐一分解落实工作任务，分季度通报检查，年终严格考核。在如火如荼开展的党员干部科技素质培训活动中，培养了一大批有知识、懂科技、带头富、带民富的党员干部，为新农场建设留下了一支不走的生力军。黄海在开展科技素质培训、提高党员干部致富本领的同时，还积极鼓励党员干部走向市场，带头致富。他们针对农场劳动力资源丰富，但较为分散，难以集中组织培训的现状，黄海农场先后出台了一系列文件，建全了党员干部培训制度，完善了培训的激励措施，不断推动劳动力转移产业化进程。