黄海加强领导班子建设，提升履责履职能力

习近平总书记强调，“意识形态工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责”。 事实证明能否做好意识形态工作，事关企业的前途命运。目前，我们已进入“十三五”时期，意识形态工作将面临着前所未有的机遇和挑战，为此，黄海农场有限公司切实把加强领导班子对意识形态的掌控力作为各级领导班子建设的重点，不断加强领导班子对全面工作的政治领导力、经济建设的发展力、作风及廉政建设的督察力，将党委中心组学习、党委会、总经理办公会等作为提升领导干部履职能力的重要载体。

黄海通过理清工作职责，强化领导班子成员这个“关键少数”的自我管理，坚持在集体决策中做到讲公心、讲程序，将领导决策作为推进工作的重要动力，率先垂范，以上率下。按照年初制定重点工作任务清单，确保意识形态等各项工作开展有节点、有时间、有环节、抓督办、抓落实，以点及面推进黄海经济社会全面发展。通过关注制度建设，将意识形态工作与规范管理结合起来。场党委领导班子高度重视制度建设，按内控制度办事。始终遵循“三重一大”集体决策制度，严格执行党委会、总经理办公会议事流程。