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黄海农场有限公司在干部选拔任用工作中,从坚持标准、严格程序、扩大民主三个方面强化对选人用人全程的监督,提高选人用人公信度,树立“公正”选人用人导向,净化政治生态,营造一个良好的从政环境。
这个农场有限公司注重培养选拔德才兼备、以德为先的干部,加快发展才更有底气、更有动力,切实把加强干部选拔任用和政策法规学习教育,坚持用政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、情趣健康的干部,大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀干部。大力营造以德才论干部、凭实绩用干部、在基层一线和艰苦岗位磨练干部成长环境,让想干事的有机会,能干事的有平台,干成事的有地位。
该场有限公司坚持“重实干不作秀、防虚火不浮躁、敢作为勇担当”的干事作风;坚持以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位置。真正做到工作务实,干事踏实,业绩真实。按照“奖优、治庸、罚劣”的原则,建立健干部效能考核机制,将产量指标、经济指标层层分解到中心、公司、生产区、大队,确保干事有平台、晋升有空间、待遇有保障,以此来传递压力、催生动力、激发活力,不断提升干事创业绩效。
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