黄海：做好“引才、留才、用才”文章

黄海农场有限公司将人才作为创新发展的第一资源，把美好的生态环境与人才培养相结合，实施人才强场战略，着力在引才、留才、用才三个关键环节上下功夫、做文章,吸引和帮助各类人才到农场安居创业。目前，农场干事共引进各类人才300余名，人才已成为推动黄海产业转型升级最具活力的引擎，形成人才集聚的“洼地效应”。

在引才、留才、用才上做文章。这个农场有限公司发挥人才第一资源的支撑引领作用,围绕产业发展，集聚紧缺人才，为人才发展松绑，使人才建设呈现“滚雪球”效应，产生可喜的“人才链”现象。围绕创新链、产业链、资金链、人才链、政策链深度融合，激发全社会的创新活力，高度重视人才创业创新氛围的营造，推出人才“不求所有，但求所用”系列举措，大力提倡“柔性引才”。引进实用人才，让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”，成为和谐发展的“第一支撑”。全面拉开“事业引才，情感引才，待遇引才”和“以诚求才、高薪聘才、聘一流人才”的引才战略。

此外，该农场有限公司按照紧缺人才需求优先、空编单位需求优先原则，针对农业、养殖业、建筑工程、水利工程、园艺等场紧缺人才。做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长，使产业链延伸能力和市场竞争力增强。