黄海农场有限公司党委：强化淮安流动党支部党员管理成效显著

今年以来，黄海农场有限公司党委不断完善党员流动管理机制，加大管理服务力度，针对全公司离退休党员流动频率高、大部分集中在淮安、盐城、南京等城市，该场有限公司本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，使流动党员的管理服务工作做到经常化、制度化和规范化，积极探索出了新形势下流动党员管理新路径，在淮安成立流动党建部，使流动党员“离乡不离党、流动不流失”，在当地产生了良好的带动效应。

这个农场有限公司党委努力“管住、管好、管活”流动党员，专门在场党办安排专人负责流动党员的教育和管理工作，建立台账；开通了流动党员咨询服务专用电话，确定了专人，负责接听流动党员咨询电话。完善了流动党员组织关系转移、流动党员管理等多项工作制度。各党总支（部）也专门成立了流动党员教育管理服务组织，并由专职政工干事负责此项工作。探索“党委、党总支、党支部”三级党组织设置架构，组建成效明显。确保了流动党员的教育管理工作落到实处。对流动党员进行一次全面排查摸底，详细了解他们的工作生活情况，做到知现状、知想法、知去向。在全场各级党组织中建立了流动党员登记、专人联系等管理制度，采取党支部向流动党员电话信件联、在家党员与流出党员结对帮教专联、动员流出党员亲属联系等措施，及时了解流动党员的思想、工作状况，传达支部主要决议和农场的重大变化，使流动党员“流动不流失，离场不离党”。

黄海农场有限公司党委积极探索流动党员教育管理的新方法、新途径，在流动党员管理工作整合力量，完善制度，构建网络，逐步摸索总结出“三建、三联、三依托”的管理模式，有效的提高了流动党员管理服务覆盖面。不断完善基础信息。依托派出所、社区、居委会等部门在流动人口办理暂住证和其他证件时，在个人信息填报中增设个人身份栏，掌握党员流入情况，并将其及时纳入就近党组织。为流动党员参加组织活动、取得组织的帮助和服务提供了保障。建立流动党员登记制度，设立外出和外来党员登记簿，采取进门店、进工地、进楼宇的“三进”方式，党员找组织、组织找党员、党员找党员的“三找”措施，对流动党员进行“拉网式”摸排梳理，全面掌握流动党员的数量、流向及表现情况，建立管理台帐，实行动态管理。组织外来党员与本地党员一起参加“争创‘三有一好’，争当时代先锋”主题实践、主题党日活动，在实践中磨练党性、发挥作用，增强流动党员的归属感。