黄海把“民情到位、服务到位”作为大讨论活动主要内容

为进一步推进全公司党员干部的为民意识和服务意识，黄海在全公司实行困难职工档案动态管理，建立困难职工档案数据库。随时掌握民情，了解民需，干部经常深入职工群众家庭，为职工办一批看得见，摸得着的好事实事。

这个农场有限公司党员干部严格按照“八严禁、十不准”要求，经常走进群众家中采取“问诊、把脉、对症、输血”等服务形式，做到在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众，怀爱民之心，守为民之责，多办利民之事。变“干部提供什么服务，群众就接受什么服务”为“群众需要什么服务，干部就提供什么服务”，增强服务针对性。不断完善制定“便民利民”措施，结合开展“访民情聚民心惠民生”活动，在社区建立“一站式大厅”实行便民服务“网络化”管理。工作人员主动走访农户，收集职工意见建议，解决经济发展难题。对职工需求及时处理，限期办理及时反馈。

此外，黄海还深入基层开展技术培训等服务，帮助职工群众及时解决实际困难，不断提升业务水平和服务能力，提升了工作效能，树立务实为民清廉的新形象，构建了和谐的党群干群关系。