黄海：“红色铸魂”，提升党对国企的领导力

黄海农场公司积极探索新时代党建与国企发展有机融合新模式，坚持“班子进入决策层、支部建在核心层、党员培养骨干层”，把党组织的政治功能直接融入国企生产经营管理中，把发展作为国有企业党建工作第一要务不动摇，坚持党对国企的绝对领导不动摇，坚持全心全意依靠员工办企业这一基本遵循不动摇，各级基层党组织紧紧围绕这一主题，把党建思想工作的软实力，转化为促进党员队伍建设的硬实力，在发展中不断提高党建思想政治工作的科学化水平，固根铸魂让党的旗帜在每一个国企阵地高高飘扬，把“红色力量”延伸至国有企业的每个角落。

这个农场公司坚持“务实、求新、创效”充分发挥国有企业党组织“两个核心”作用，围绕解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题为突破口，夯实国有企业政治建设的基础，把红色基因有效植入国企管理的各个环节，将农场公司原来112个党总支、党支部，优化为2个党总支、27个直属党支部。把党的组织建设贯穿国企改革发展全过程，切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，将党的政治优势、组织优势厚植为国企竞争优势、发展优势，确保在企业改革发展中党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织书记和党务工作人员同步配备、党的工作同步开展。同时坚持做到每个月举行一次升旗仪式，让党员干部受到爱国主义、集体主义教育、社会主义教育，增强对国家和民族的归属感、认同感、自豪感，激发党员干部爱国热情。使全体党员干部时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把不忘初心、对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，激活了党员“红细胞”，助推国企在发展路上更加行稳致远，为做大做强国有企业提供坚强的组织保证。