黄海“四个结合”落实“八项规定”

为切实把“八项规定”落到实处，黄海采取“四个结合”联系实际贯彻落实。

一是把“八项规定”与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合。全场党员领导干部严格按照“八项规定”要求，带头学习宣传贯彻落实十八大精神，切实让十八大精神传达到基层。坚持用十八大精神武装头脑，统一思想，指导实践，推动工作，把思想行动统一到中央重大决策部署上来，统一到各项工作上来，把各方面的智慧力量凝聚到实现十八大确定的各项目标任务上来，凝聚到年初确定的工作目标上来，不断开创该场科学发展、跨越发展的新局面。

二是把“八项规定”与深化制度建设年活动相结合。在深化开展制度建设年活动中，纪检、组织部门加大督查力度，引导党员干部深化思想认识，切实把农场党委关于贯彻落实中央“八项规定”各项制度落在实处，高效推动制度建设年活动取得实效。

三是把“八项规定”与重点工作和民主生活会相结合。一方面，以十八大精神为指导，把贯彻落实“八项规定”融入到当前各项工作中，对照年初目标找差距，深入一线破解发展难题，激发干事、为民、清廉的工作热情。另一方面，通过召开“保持党的纯洁性”专题民主生活会，对照“八项规定”，主动寻找差距，制定整改措施，切实把规定落实到服务群众中、体现到推动发展上。

四是把“八项规定”与保障民生工作相结合。把“八项规定”作为全场党员干部的行动指南，结合各自工作实际，着力把副科级以上领导干部作风转变作为抓手，并纳入民意调查的重要内容，为职工办好事实事。同时，把“八项规定”融入经济、文化、党建工作中，找准工作的切入点和着力点，扎实有效推进 “富民强场”工程。另外，为保证“八项规定”不走过场，不流于形式，不刮一阵风，形成长效机制，纪委协助党委制定下发了《黄海农场关于贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众八项规定的通知》，特别强调机关干部到生产区一律自行解决交通工具和伙食，工作日期间中午不得饮酒，办公用品使用定期配发，严禁工作时间玩游戏，聚众聊天，干私活，严格遵守工作制度。通过强有力的纪律做保障，黄海干部工作作风焕然一新。形成“三无三有”即无迟到早退，无工作时间喝酒，无上班聊天闲逛；有主动下基层，有主动学习干事，有爱惜公共财务新风气。