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为提高干部职工素质，激发干部职工的创新欲望与能力，增强职工在生产中的核心竞争力，提高劳动生产率，黄海农场党委大力开展了创建学习型企业、构建和谐农场活动。 积极营造创建学习型企业的氛围。黄海开展形式多样的学习活动，运用思想政治工作的形式和手段，激发干部职工的学习欲望，构建相互促进的学习氛围，营造共享学习成果的环境，黄海农场工会购置了技术业务书籍，建立了读书室，党员活动室、成立了职工培训中心，为广大干部职工上技术党课，辅导农业种植、养殖技术。目前，近年来，黄海农场共办各类培训班7期，培训干部职工达6673人次。同时，黄海还采取“走出去、请进来”的方法开展学习活动，邀请扬州大学、淮安工学院等院校的有关方面的专家、教授，来黄海为技术人员、管理人员和职工进行技术辅导，组织有关技术人员到田头讲解，提高了职工科学种田水平，活跃职工文化生活。企业把真诚的关怀，亲人般的温暖送给了职工，职工则把浑身的干劲奉献给企业。 黄海农场大力开展文明创建活动。成立创建组织，制定创建计划，确保创建效果。为保证决策的可行性和提高经济效益发挥了重要作用；在创建活动中，黄海还坚持开展安全生产月竞赛活动，向职工编印20000份《安全知识宣传册》，加强了安全教育与监督。同时，坚持每年召开两次职代会，讨论表决农场发展大计，加强了民主管理。场工会每年组织职工提合理化建议征集活动，在员工中广泛征集合理化建议，组织开展各项技术的小改小革。活动开展以来，黄海共收到有关技术、创新的合理化建议45条，经采纳运用的有39条，员工技术革新18项，有12项获得科技进步二、三等奖。 黄海在长期的企业管理实践中非常注重思想政治工作在企业管理过程中的重要作用，组织全场干部职工积极宣传“团结创业、务实创新”的黄海精神，在场有线电视台和《黄海报》上开展征集企业精神、企旗、企徽、企歌等活动，在每年的元旦、春节、五一、七一、十一等节日开展形式多样的文体活动。同时，场工会还制定“场规民约”和《文明员工手册》各印刷1.6万份，发放到全场每一位居民家庭，并进行大力宣传，使干部职工思想稳定，单位环境面貌得到改善，居民生产、生活环境良好，社会治安综合治理规范有序，制度健全，措施得力，深受职工的好评。 近年来，黄海农场党委强有力的党建思想政治工作为黄海各项管理提供了可靠的组织保障和思想保障，极大地调动了全场干部职工的生产积极性，干部职工展现了良好的精神状态，树立了良好的环境风貌，为黄海三个文明建设做出更大贡献。
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