黄海：在提高职工队伍素质上下功夫

黄海农场有限公司一直注重加强职工教育工作，利用工会职工活动中心，协助党政组织加强对职工进行多方面的教育和培训，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高职工的思想道德素质。同时，黄海农场工会根据企业文化建设的要求，按照“一年一个重点、二年一个突破、三年一个台阶”的目标，围绕以学习力提升素质，以创新力引领企业发展的指导思想，推动职工素质工程和创新工程向宽领域、多方位延伸。让员工真正领会“成长与企业同行，收获与企业共享”的价值观。同时，工会还要通过抓“组织发动、典型引路、检查落实、评比表彰”等四个环节，为企业的发展提供智力支持和精神动力。

这个农场有限公司开展企业文化建设是企业一项很重要的工作，就是要营造企业浓厚的民主氛围，发动职工参与企业民主管理，促进企业发展，这是企业文化建设的主要目标，也是工会工作的重要任务。近几年来，黄海农场工会坚持以人为本，组织广大职工参与企业民主决策，使企业沿着正确的方向健康发展。同时，场工会还大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才的风气，努力营造“用共同的理想汇聚人才，用宏伟的事业锻造人才，用激励的机制培养人才，用良好的环境吸引人才”的企业文化氛围，做到留得住现有人才，吸引外部人才，培养潜在人才，让企业的人才优势转化为科技优势和竞争优势，促进员工与企业同步成长，逐步实现从“管人的行为”到“管人的思想”的转变，从而将企业的发展建立在人的全面发展的基础上，实现企业员工的全面和谐。