黄海：党员干部把握破解工作难题的“金钥匙”，提升百姓幸福感、满意度

近年来，黄海农场公司党员干部党员干部主动参与融入学习活动，集中学、自主学、创新学，以丰富的学习载体，牢固共产主义信仰决不动摇，把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念，让勤奋学习成为青春远航的动力，从干部职工的实际需要出发，解决群众关注的热点难点问题，创新发展理念、理清发展思路、破解发展难题、转变发展方式，把党和人民的梦想揣在心里，把实现伟大复兴的使命扛在肩上，当好干事创业的先锋军，把握好开启新时代的“金钥匙”。

这个农场公司打造“管理有序、服务完善、文明祥和的生活共同体”。他们通过抓学习型党组织建设，干部带党员、党员带群众，全民学习网“一个都不能少”。使基层党组织和党员通过学习型党组织建设，优化了知识结构、开阔了发展思路、增强了创新精神。这项以“干部学历化、党员专业化、群众技能化”为目标的规划，立即在全场掀起了“学习风”。在学习的方法上，通过开展“创建学习型党组织、学习型领导班子”、“争当学习型党员、学习型干部”活动，创新学习服务平台；急群众之所急、想群众之所想、做群众之所需，群众想要的，就是基层党组织和党员该做的。党员干部守住廉洁风尚，发挥好先锋模范作用，用好手中的权力，带动好党员干部兼济天下，全心全意为党和人民干事业、谋福祉，共创新时代伟大复兴的盛世伟业。

该农场公司通过设立“干部学习论坛”等，创新学习载体；通过创办“学习在线”、“微型党课”等，创新网络学习平台。使各级党组织创新了发展理念、理清了发展思路、破解了发展难题、转变了发展方式，持续提升创新社会管理、促进社会和谐的能力，拓展并丰富了在当前发展新阶段之下应对不断涌现的新情况、新问题、新矛盾的思路和对策，锤炼出解决新问题的金钥匙。