黄海建立长效机制，立足下访防患于未然

黄海干部做到信访问题在一线研究，在一线调处，在一线解决，把矛盾化解在基层，促进了经济发展，确保了全场稳定。与此同时，黄海农场坚持把做好职工的下访工作放在重要位置，积极化解苗头性、倾向性事件，及时解决下访中发现的问题，帮助职工解决实际困难。有一部分因改制而下岗的干部生活待遇问题，引发职工不断上访。

黄海针对这一问题，农场党委十分重视，多次召开信访专题会议，组成调查小组，逐一调查核实，落实解决方案。维护了职工利益和全场的和谐稳定，使信访工作成为党与职工群众沟通的纽带。对职工反映强烈的问题坚持以突出“领导重视、处置迅速、措施有力、解决有效”的原则，及时、就地、有效地稳定了职工情绪，从源头上减少矛盾。职工反映的信访问题久拖不决，是造成重复访、越级访的主要原因。因此，黄海农场高度重视信访处理工作的效率，在“快速”解决问题上下功夫，能当时解决的马上解决，能在自己职责范围内解决的决不推给其它部门解决。