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今年以来,黄海农场紧紧围绕全面建设和谐小康社会目标,按照贴近实际,贴近生活,贴近群众的要求,围绕服务中心、服务大局、服务群众这一主线,遵循“定点抓、抓重点、出特色”的工作思路,打造“一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩”的目标,在职工中开展以“讲文明、强素质、增信心、树形象”的主题教育活动,围绕“种万元地、走水泥路、住整洁房、喝干净水、烧环保气、洗淋浴澡、上卫生厕、做文明人”的原则,坚持物质文明和精神文明两手抓,在加强经营管理,改善服务,加快经济发展的同时,大力推进精神文明建设。
黄海农场强化舆论引导,狠抓思想教育,贯彻团结稳定、正面宣传为主的工作方针,贴近实际、贴近群众、贴近生活,创新工作思路,完善工作机制,为全场经济社会发展提供了强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,精神文明建设取得丰硕成果。把思想道德建设贯穿于文明创建活动的具体工作之中,紧密围绕“做文明员工,建文明黄海”这一主题,切实强化职工教育培训,努力提高职工文化素质、技术素质和文明素质,在全场掀起人人为创建省级文明单位出力、个个为创建省级文明单位增辉的创建热潮。
精神文明建设成绩突出。该场按照“干什么学什么,需要什么补什么”的原则,职能部门经常组织形式多样的学习教育培训活动,安排专题培训,有专人辅导,有学习讨论地点,有咨询,有测试,有录像资料放映等,收到了良好的教育培训效果。农场党委中心组每周安排一定的时间进行集中学习,参加学习的同志撰写了读书笔记和学习心得,通过学习十八大精神和科学发展观,增强了广大党员干部学习的自觉性,从知识的海洋中汲取营养,拓宽了视野,进一步提高了他们的素质,增长了才干,提高了解决实际问题和为民服务的能力,为了进一步推动干部队伍建设,根据“三个代表”重要思想要求,认真抓好领导班子的理论学习。
精神文明创建活动有声有色。大力整治环境卫生,创造洁净自然的生活环境,他们围绕环境整治、治安秩序的治理工作;按照“一镇五区、一路一景、绿化美化、亮化硬化”标准,实施了以“加快经济发展、场区亮化美化”为主要内容的设施改造工程。开展了公共绿地和社区建设,力争使绿化覆盖率达到30%以上。以道路秩序为重点,开展了场容环境专项整治。成立城管队,实行街道、居民点层级管理,按照主街道管死、次街道适当放活、居民点服务为民的原则,结合基础设施的配置、人流量的大小,实行等级和区域级差管理。
各项工作取得成绩。场文明办先后制定了《黄海农场文明单位考评办法》和《黄海农场文明单位考评实施细则》等计划,使创建文明单位考评工作更加透明。按照“抓好基层,打牢基础,稳步推进”的思路,狠抓文明创建各项工作的落实。使文明创建常开出灿烂之花,文明硕果累累。
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