黄海领导干部从解决职工群众最关心、最现实问题出发解难题

黄海农场有限公司紧扣转方式、惠民生这一中心，以开展干部赴一线，破解难题促发展，转变作风惠民生为载体，着力破解发展矛盾多、民生改善难、工作执行慢三大问题，深入生产区、大队、居民家中走访调研，近距离倾听职工群众的心声，着力办好“小事”，以“小事”办理好坏检验民生效果。

这个农场有限公司党委要求党员干部少喊空话，多干实事，做到服务百姓重在一个“实”字。党员干部深入基层、深入农户、深入田间地头帮助大队抢收抢种，全力搭建崭新的惠民服务平台。全体干部深入开展“访民情、听民意、解民忧、聚民心”主题实践活动，进一步深化“千名干部下基层”工作长效机制，把加强作风建设、民情民意调研、扶贫帮困走访、排查矛盾纠纷、解决基层难题等工作紧密结合，切实转变了工作作风，密切了党群干群关系，理清了发展思路，解决了经济社会发展和员工生产生活中存在的问题。