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创新是改革发展的根本动力,人才是创新发展的基本支撑。黄海农场公司全面深化人才发展体制机制改革,不断加快引才聚才步伐,充分激发各类人才创新创造创业活力,人才对经济社会发展的贡献率不断提升,立足以人为本,集聚各类人才,紧紧围绕“一年成长、两年成才、三年成骨干、四年挑大梁”的育人成才目标,为青年人才搭建成长成才平台。把爱才、育才、兴才、聚才、用才作为人才工作的重点来抓,亮点来抓,品牌来抓。 为激励各类人才创新创业,这个农场公司立足于管宏观、管政策、管协调、管服务,进一步加强了对人才工作的领导,把人才工作作为“一把手”工程,努力构筑人才聚集高地,大力引进实用人才,为建设社会主义新农垦和实现跨越发展提供强有力的人才保障和智力支持,让人才这个“第一资源”变为科学发展的“第一动力”,成为和谐发展的“第一支撑”。农场公司把引进一批大学本科生和研究生等人才作为工作的重中之重,全面拉开“事业引才,情感引才,待遇引才”和“以诚求才、高薪聘才、聘一流人才”的引才战略。坚持把用活用好本土人才作为人才工作的核心环节,通过搭建各种平台, 吸引优秀人才创新创业,不断完善产学研协同创新机制,积极打造产学研合作平台,强化对产业转型升级的智力支撑。 该农场公司以实际需求为导向,不断创新人才培养形式,拓宽人才引进渠道,打破制约人才发展的“瓶颈”,主动为引进的人才搭建施展聪明才智、实现人生价值的广阔舞台,充分调动人才的创业热情,为引进的人才解决后顾之忧,做到用“情感留人、事业留人、待遇留人”。为一线青年成长成才创造了良好条件。
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