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黄海充分发挥了党组织在建设和谐农场中服务职工、凝聚人心、优化管理、维护稳定的核心作用,使思想政治工作真正成为得人心、暖人心、稳人心的工作,成为服务职工群众的“百宝箱”。
一是教育引导与示范引带相结合,增强感染力。随着市场经济的发展,职工的自主意识逐渐增强,单靠传统的灌输与说教已难于触动他们的思想。一方面,要切实改进方法,采用职工喜闻乐见的形式,做到深入浅出,不拘形式;另一方面,重视典型示范,通过选树典型并广泛宣传,用职工身边事去现身说法,让干部和党员去引领职工,促使职工接受新事物、破除旧观念。
二是解决思想问题与解决职工实际困难相结合,增强感召力。解放思想,与时俱进,主体是职工,只有多为职工解决实际困难,取得进入群众心坎的“门票”,才能增强教育引导的感召力。去年有一部分离岗干部,要求解决待遇问题,多次上访,甚至越级上访,针对上访的离岗干部诉求,党员干部多次登门做思想工作,记好民情日记,向党委详细汇报,党委领导不厌其烦地做好接访和解释工作,耐心为其解释相关政策,稳定其不满情绪,引导信访人正确认识政策法规,最终党委领导的政策攻心感动了他们,取得了离岗干部的理解,有效地化解矛盾。
三是思想政治工作要注重与树立先进典型相结合,增强向心力。思想政治工作既要讲理论,更要把握好身边人、身边事,挖掘企业和职工队伍中闪光点,使大家都能看得见、摸得着、感受得到。每年“七•一”前夕,农场党委都表彰一批先进党总支、党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员,教育引导干部职工。彰显了职工积极进取、奋发有为的良好精神风貌。
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