黄海加强思想政治工作的对策

黄海根据调查显示，企业员工对企业和谐建设的认识是积极的，对本单位当前和谐状况也基本是认同的。这反映企业和谐建设是企业广大干部职工的共同心愿。各级基层党组织在加强思想政治工作中，经过努力，做了大量工作，积累了一些成功经验，取得了可喜成绩。

就如何加强农场品牌与企业文化建设，场党委进行了专题研究，结合思想政治工作，制定了活动计划，利用场报、黄海信息网、及制作大型公益广告牌、橱窗等处使用场徽。同时做好“苏垦”视觉形象宣传工作，计划在农场办公大楼顶置霓虹灯“黄海农场徽标”。在文化广场重新布置悬挂国旗、苏垦司旗、农发公司旗等。在广场南侧，雕刻占地面积约40000平方米的“大型浮雕文化墙”，提升了企业文化品牌建设的影响力。农场建立了党委一把手负总责，分管领导重点抓，党政其他领导共同抓，宣传部门具体抓，以党支部为核心，群团组织各方面齐抓共管，职工群众广泛参与的思想政治工作体制。完善了领导干部“一岗双责”制度、思想政治工作联系会议制度、中心组学习制度和政治理论学习制度，把思想政治工作纳入场务目标考核，并作为考核任用领导干部的重要内容。并积极开展思想政治工作调研活动，结合党的群众路线教育活动，围绕“如何转变干部作风”等“四风”问题，开展党员和职工思想状况调查，进一步掌握职工所思、所想、所盼，使思想政治工作在制定措施、开展工作等方面，更加注意与解决制约经济发展、影响职工致富的实际问题，同时注重加强公民道德建设，先后组织了中华传统文化学习培训，开设了“黄海道德讲堂”，着力提高居民素质。从而使思想政治工作更加贴近实际、贴近职工思想、贴近职工生活。

黄海文化建设坚持“党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合”的方针，投资1000多万元，精心打造文化广场二期景观工程，建成一座“以教为本、以文为魂、以绿为根、以活动为主”居民文化广场、文化活动中心、文化墙及宣传橱窗等活动场地，开展了一系列健康向上的文体活动，根据不同的节日先后在“元旦、春节”、“十一”开展门球、乒乓球、象棋、篮球比赛。场工会积极组织引导职工开展“学、演、展、讲、赛”等文化娱乐活动，通过丰富多彩的文化活动，增强了职工团队的凝聚力，提高了企业对员工的凝聚力和员工对企业的认同感，营造了风清气正、干事创业的发展环境。